未分類 お菓子好きの僕が見つけた「妥協しない」選択。世界対がんデーに考える、心と体のバランス戦略。
あしたもグループ代表・佐藤健雄が実践する健康戦略。大好きなお菓子を我慢するのではなく、小魚スナックなど「質」の高いものに置き換えることで、ストレスなく明朗な心と健康を守る「あしたも流」の工夫を綴ります。
秋田県
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あしたもグループの想い 「世界がんデー」に誓う。娘の笑顔を守るため、僕が「腸」と「食事」の質にこだわる理由。
2月4日「世界がんデー」に際し、家族の健康を守る決意を新たに。がん予防にも繋がる「腸活」や「食事の質」へのこだわり、そして大切な人の笑顔を守ることが仕事の活力になるという、パパであり経営者である佐藤健雄の想いです。
健康 「老化」は運命ではなく、克服すべき課題。司令塔の僕が目指す「質の高い人生」。
ハーバード大学の研究が示す「老化は病気」という新常識。42歳を迎え、あしたもグループの司令塔として、いつまでも現場に立ち続けるための健康管理と人生の質の高め方を綴ります。
あしたもグループの想い 2月1日、僕が「二度目の正月」を迎える理由。信頼と安全を誓う朝。
2月1日の「重ね正月（一夜正月）」に寄せて。厄を払い、新たな気持ちで安全と信頼を誓う朝。あしたもグループが大切にする伝統への敬意と、日々の当たり前の徹底について綴ります。
佐藤の日常 バレンタイン直前！「司令塔」の僕が、あえてチョコを食べる戦略的な理由。
バレンタイン直前。かつて「薬」だったチョコレートの健康効果を活かす、あしたも流の戦略的な活用術。多忙な経営者の脳を活性化させ、パフォーマンスを最大化させる食べ方を綴ります。
佐藤の本音 管理の不備は、誰かの「明日」を奪う。スキー場の事故を、他人事で終わらせない。
スキー場でのリフト事故という痛ましいニュースに触れ、廃棄物回収という「現場」を持つ経営者として管理責任を問い直す。誰かの明日を奪わないための、徹底した安全管理への覚悟を綴ります。
あしたもグループの想い 「5％の賃上げ」ニュースに思うこと。僕たちが目指す、本当の意味での「働き手の良し」
2026年春闘の5％賃上げニュースに思うこと。単なる数字の達成ではなく、あしたもグループが目指す「働き手が誇りを持てる環境」と、永続的に給料が上がる仕組みづくりの決意を綴ります。
人生哲学 秋田の寒空に響く選挙カーと、僕が仕事で守り続ける「静かな決意」。
衆議院選挙公示を迎え、騒がしくなる秋田の街中。政治がどう変わろうとも、僕たち廃棄物回収の現場が守り続けるべき「誠実な仕事」と、地域を支える静かな決意を等身大で綴ります。
あしたもグループの想い 秋田の「花善」が日本一！地元の誇りと、僕たちが目指す「質の追求」について。
秋田の名店「花善」の鶏めしがグランプリ獲得！地元企業の快挙に刺激を受け、僕たちあしたもグループも「秋田になくてはならない存在」として、質の追求を止めてはいけないという想いを綴ります。
佐藤の日常 42歳、未来への「責任」を背負う。アキタグリーンリンクチャレンジ1000、キックオフを前に。
一般社団法人リーズンの理事として参加する、秋田の環境プロジェクト。42歳を迎え、次世代に豊かな秋田を繋ぐための「経営者の責任」と、環境問題への等身大な想いを綴ります。