ビジネスの根底には、その人の「生き方」そのものが現れます。初夢に描いた理想、おせち料理の起源に学ぶ伝統、娘と集めるシールから気づく流行の本質。日常の些細な出来事を「哲学」の目で見つめ直し、一度きりの人生を「あしたも良い日」にするための、深い思索と気づきを記録します。
人生哲学 【大発見】趣味は「探すもの」じゃなく「そこにあるもの」だった！趣味無し人間が気づいた、人生を豊かにする3つの宝物
あしたもグループの佐藤が、長年悩んでいた「趣味探し」に終止符を打った理由を語ります。カラオケ、少年ジャンプ、そして自宅のサンドバッグ。娘を巻き込んで楽しむ、等身大の趣味の見つけ方と、仕事一筋の毎日を変えるマインドセットについて。
人生哲学 【2026最新】プロレスはなぜ「最強のエンタメ」になったのか？誰が仕掛けた？日本に来た衝撃の理由まで徹底深掘り！
2月19日はプロレスの日。実はプロレスはアメリカの「黄金の3人組」が仕掛けたビジネスだった？力道山が日本に持ち込んだ衝撃の理由から、現代を生きる私たちが学ぶべき「受けの美学」まで。秋田の佐藤健雄が分かりやすく解説します。
あしたもグループの想い 【2026年最新】オリンピックの起源と「りくりゅうペア」に学ぶ、信頼と挑戦の美学｜あしたもグループ
ミラノ・コルティナ五輪で注目の「りくりゅう」ペア。なぜ彼らはこれほど強いのか？フィギュア・ペアの魅力とオリンピックの意外な起源を、あしたもグループ佐藤が熱く語ります。秋田市から全力応援！
あしたもグループの想い 富士の学び③：あしたもグループが描く20年後の未来。成長の先にある「全体の調和」を目指して。
富士高原研修所での3日間の学び、完結編。あしたもグループが描く、1年・3年・10年・30年後の未来ロードマップ。創業の想い（本）を大切にしながら、DXやAIなど時代の変化に柔軟に対応する、佐藤健雄の「等身大な経営」の決意を綴ります。
あしたもグループの想い 富士の学び②：肯定よりも深い「受容」の心。リーダーの務めは、仲間の幸せを祈ることから。
富士高原研修所での気づき第二弾。リーダーとして大切な「人との向き合い方」について。肯定よりも深い「受容」の心、同情と共感の違い、そして毎朝仲間の幸せを祈る「リーダーの務め」と感謝の心（陰膳）について、佐藤健雄の決意を綴ります。
あしたもグループの想い 富士の学び①：「和」とは逃げないこと。三方良しの循環を回す、自己規律というエネルギー。
富士高原研修所での気づき第一弾。組織の「和」の本質は、小さなことから逃げない「自己規律」にあります。社会（お客様）・働き手・会社の「三方良し」の循環を回すために、リーダーとしてどう自分を律し、現場の当たり前を磨き抜くべきかを綴ります。
あしたもグループの想い 自分の成長は何のためにあるのか？富士の麓で辿り着いた「調和」という答え。
富士高原研修所での3日間の研修を終えた、あしたもグループ代表・佐藤健雄の気づき。自己の成長の先にある「調和」と、組織を導く「傾聴」の重要性。現場の仲間と向き合う「管理者としての責任」を胸に、新たな戦略へと踏み出す決意を綴ります。
あしたもグループの想い 「あしたも良い日」の原点は、心の快晴にあり。笑顔の日と倫理の「明朗」に学ぶ、経営の質。
2月5日「笑顔の日」に寄せて。社名「あしたも良い日」の由来と、倫理の教えである「明朗（ほがらか）」の重要性について。経営者としての心の在り方が、いかに仕事の質や周囲の調和に繋がるかを、佐藤健雄の視点で綴ります。
あしたもグループの想い 「鬼は外」のその先へ。節分となまはげに学ぶ「心の質の整え方」。
節分の節目に思うこと。秋田の伝統「なまはげ」にも通じる、自らの慢心を戒め、心を律する重要性について。後厄を迎えた佐藤健雄が、家庭と現場に「福」を呼び込むために大切にしている心の在り方を綴ります。
人生哲学 秋田の寒空に響く選挙カーと、僕が仕事で守り続ける「静かな決意」。
衆議院選挙公示を迎え、騒がしくなる秋田の街中。政治がどう変わろうとも、僕たち廃棄物回収の現場が守り続けるべき「誠実な仕事」と、地域を支える静かな決意を等身大で綴ります。