佐藤の日常 秋田県民は「寿命」を諦めない。1万人調査で見えた、明日からできる「小さな習慣」。
『プレジデントMOOK』の1万人調査から学ぶ、健康寿命を延ばす秘訣。短命県と言われる秋田で、廃棄物回収を通じて地域の健康を支える僕たちが、まず自ら実践すべき「小さな習慣」を綴ります。
佐藤の日常 
あしたもグループの想い 「5％の賃上げ」ニュースに思うこと。僕たちが目指す、本当の意味での「働き手の良し」
2026年春闘の5％賃上げニュースに思うこと。単なる数字の達成ではなく、あしたもグループが目指す「働き手が誇りを持てる環境」と、永続的に給料が上がる仕組みづくりの決意を綴ります。
人生哲学 秋田の寒空に響く選挙カーと、僕が仕事で守り続ける「静かな決意」。
衆議院選挙公示を迎え、騒がしくなる秋田の街中。政治がどう変わろうとも、僕たち廃棄物回収の現場が守り続けるべき「誠実な仕事」と、地域を支える静かな決意を等身大で綴ります。
あしたもグループの想い 秋田の「花善」が日本一！地元の誇りと、僕たちが目指す「質の追求」について。
秋田の名店「花善」の鶏めしがグランプリ獲得！地元企業の快挙に刺激を受け、僕たちあしたもグループも「秋田になくてはならない存在」として、質の追求を止めてはいけないという想いを綴ります。
あしたもグループの想い マイナス41度の記念日に思うこと。秋田の寒さを吹き飛ばす「あしたもグループ」の熱い夜。
「日本最低気温の日」に合わせ、秋田の厳しい冬を共に乗り越える仲間たちへの感謝を込めて。厳しい環境下でも、熱い想いで地域の生活を支え続ける「あしたもグループ」の情熱と結束を綴ります。
あしたもグループの想い 「まーいっか」を捨てた先に、本当の幸せがある。2026年、あしたもグループが「三方良し」に全力を懸ける！
あしたもグループの新年会を開催。総勢20名の仲間と共に、「まーいっか」という妥協を捨て、お客様・働き手・社会の「三方良し」を追求し抜く2026年の決意を綴ります。
佐藤の日常 42歳、未来への「責任」を背負う。アキタグリーンリンクチャレンジ1000、キックオフを前に。
一般社団法人リーズンの理事として参加する、秋田の環境プロジェクト。42歳を迎え、次世代に豊かな秋田を繋ぐための「経営者の責任」と、環境問題への等身大な想いを綴ります。
佐藤の日常 42歳、朝から「カレー」の匂いに誘われて。知れば知るほど深いカレーの世界と、僕が辿り着いた「隠し味」の話。
朝4時の雪寄せから始まる秋田の冬。1月22日のカレーライスの日にちなみ、忙しい日々の中での食事の楽しみや、あしたもグループ佐藤流のカレーの隠し味について等身大で綴ります。
佐藤の日常 42歳、誕生日の本音。朝4時起き、18時のお迎え。やりたいことだらけの僕に、今一番足りないもの。
42歳になった佐藤健雄のリアルな日常。朝4時出社から夕方のお迎えまで、やりたいことと時間の制約の中で葛藤しながらも、仲間や家族に感謝し、前を向く等身大な本音を綴ります。
佐藤の日常 42歳の誕生日。やっと本厄を抜けて「後厄」へ。誕生日を祝う風習の由来を調べてみた。
本日1月20日、42歳の誕生日を迎えました。最凶と言われた本厄を乗り越え、後厄へ。誕生日の由来や厄年への向き合い方、そして新たな一年への抱負を佐藤健雄が綴ります。